Мотивация труда для сотрудников

Как к вам обращаться?

Название компании?

Ваша должность?

Сколько по времени вы работаете в компании?

Как вы оцениваете свою общую удовлетворенность работой?

Что вам больше всего нравится в вашей текущей работе?

(Можно выбрать несколько вариантов)

- Условия труда (офис, оборудование, график)

- Заработная плата и бонусы

- Отношения с коллегами

- Поддержка со стороны руководства

- Возможности карьерного роста

- Интересные задачи и проекты

Свой вариант

Что вас больше всего не устраивает в вашей работе?

(Можно выбрать несколько вариантов)

- Условия труда (офис, оборудование, график)
- Заработная плата и бонусы
- Отношения с коллегами
- Отсутствие поддержки со стороны руководства
- Ограниченные возможности для роста
- Однообразные или скучные задачи
Свой вариант

Как вы оцениваете баланс между работой и личной жизнью?

- Полностью сбалансирован
- Скорее сбалансирован
- Нейтрален
- Скорее не сбалансирован
- Полностью не сбалансирован

Что вас мотивирует работать лучше?

(Можно выбрать несколько вариантов)

- Финансовое вознаграждение (бонусы, премии)

- Признание и похвала от руководства

- Возможности карьерного роста

- Интересные и сложные задачи

- Коллективная работа и поддержка коллег

- Обучение и развитие новых навыков

- Вклад в общее дело компании

Свой вариант

Как вы оцениваете свою мотивацию на текущем рабочем месте?

Чувствуете ли вы, что ваша работа признана и оценена?

Есть ли у вас ощущение, что ваш вклад в работу компании значим?

Как вы оцениваете условия труда на рабочем месте?

- Очень хорошие

- Хорошие

- Удовлетворительные

- Плохие

- Очень плохие

Как вы оцениваете возможности для профессионального роста и развития в компании?

- Очень хорошие

- Хорошие

- Удовлетворительные

- Плохие

- Очень плохие

Достаточно ли у вас возможностей для обучения и повышения квалификации?

Как вы оцениваете взаимодействие с вашим непосредственным руководителем?

- Очень хорошее

- Хорошее

- Удовлетворительное

- Плохое

- Очень плохое

Насколько вы лояльны к компании?

- Полностью лоялен(льна)

- Скорее лоялен(льна)

- Нейтрален(льна)

- Скорее не лоялен(льна)

- Полностью не лоялен(льна)

Рассматривали ли вы возможность смены работы в последнее время?

- Нет, совсем

- Да, но не предпринимал(а) никаких действий

- Да, искал(а) вакансии

- Да, активно ищу новую работу

Чувствуете ли вы вовлеченность в процессы компании и её цели?

- Полностью вовлечен(а)

- Вовлечен(а) в значительной степени

- Вовлечен(а) частично

- Вовлечен(а) слабо

- Вовлечен(а) совсем не чувствую

Что, на ваш взгляд, можно улучшить в компании для повышения мотивации сотрудников?

Свободный ответ

Есть ли у вас предложения по улучшению условий труда, мотивации или корпоративной культуры?

Свободный ответ

Что вам лично помогло бы лучше выполнять свою работу?

Свободный ответ

Опросник для сотрудников, Мотивация труда

Запишитесь на вводную консультацию / ознакомительную сессию